ที่สุดของการใช้คนคือยึดเมตตาเป็นหลัก

ที่สุดของการใช้คนคือยึดเมตตาเป็นหลัก

ผู้บริหารหรือผู้นำจำนวนไม่น้อยชอบใช้พระเดชนำแล้วลืมตามด้วยพระคุณหรือหลักเมตตา ทำให้กลายเป็นผู้นำที่ลูกน้องไม่ค่อยจะรัก ไม่สามารถข้าไปนั่งในใจของคนอื่นได้ …

8 สิ่งที่ควรทำในสามปีแรกของการ "เริ่มต้นทำงาน"

8 สิ่งที่ควรทำในสามปีแรกของการ “เริ่มต้นทำงาน”

“การเริ่มต้นทำงาน” นั้นแตกต่างจากโรงเรียนตรงที่ไม่มีใครจะมาคอยสอนหรือจ้ำจี้จ้ำไชว่าเราควรทำตัวอย่างไร เพราะถือว่าแต่ละคนก็โตๆกันแล้ว …

จิตวิทยาเชิงบวกในสถานการณ์ที่ย่ำแย่

จิตวิทยาเชิงบวกในสถานการณ์ที่ย่ำแย่

ในสถานการณ์ที่ย่ำแย่ หรือสถานการณ์ที่ถูกกดดันในทุกด้าน จิตวิทยาเชิงบวกจึงเป็นกระบวนการคิดหนึ่งที่ควรนำมาใช้ เพราะการคิดบวกจะทำให้เราเกิดมุมมองใหม่ที่ดีขึ้นภายใต้สถานการณ์เดิม ปัญหาจะกลายเป็นความท้าทาย ความยากและกดดันจะกลายเป็นบททดสอบ …

9 คุณสมบัติหัวหน้าที่ดี VS 9 คุณสมบัติหัวหน้าที่ลูกน้องบ่นถึงบ่อยที่สุด

9 คุณสมบัติหัวหน้าที่ดี VS 9 คุณสมบัติหัวหน้าที่ลูกน้องบ่นถึงบ่อยที่สุด

ในบทความนี้จะนำการวิจัยของคุณสมบัติหัวหน้าที่ดีกับคุณสมบัติหัวหน้าที่ลูกน้องบ่นถึงบ่อยที่สุดมาเล่าให้ฟังนะครับ …

เจ้านายชอบลูกน้องแบบไหน? เคล็ดลับ 11 วิธีทำให้เจ้านายรัก เอ็นดูคุณ

เจ้านายชอบลูกน้องแบบไหน? เคล็ดลับ 11 วิธีทำให้เจ้านายรัก เอ็นดูคุณ

ปัจจัยสำคัญอย่างหนึ่งสำหรับการเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงาน คือความสัมพันธ์ที่เรามีกับหัวหน้า …

5 เทคนิคง่ายๆ เลิกงานตรงเวลาห้าโมงครึ่ง แถมทำงานเสร็จมากมาย

5 เทคนิคง่ายๆ เลิกงานตรงเวลาห้าโมงครึ่ง แถมทำงานเสร็จมากมาย

คาล นิวพอร์ต ผู้เขียนหนังสือ So Good They Can’t Ignore You เคยให้สัมภาษณ์วิธีการทำงานที่ช่วยให้เขามีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด …