ที่สุดของการใช้คนคือยึดเมตตาเป็นหลัก
ผู้บริหารหรือผู้นำจำนวนไม่น้อยชอบใช้พระเดชนำแล้วลืมตามด้วยพระคุณหรือหลักเมตตา ทำให้กลายเป็นผู้นำที่ลูกน้องไม่ค่อยจะรัก ไม่สามารถข้าไปนั่งในใจของคนอื่นได้ …
ผู้บริหารหรือผู้นำจำนวนไม่น้อยชอบใช้พระเดชนำแล้วลืมตามด้วยพระคุณหรือหลักเมตตา ทำให้กลายเป็นผู้นำที่ลูกน้องไม่ค่อยจะรัก ไม่สามารถข้าไปนั่งในใจของคนอื่นได้ …
“การเริ่มต้นทำงาน” นั้นแตกต่างจากโรงเรียนตรงที่ไม่มีใครจะมาคอยสอนหรือจ้ำจี้จ้ำไชว่าเราควรทำตัวอย่างไร เพราะถือว่าแต่ละคนก็โตๆกันแล้ว …
ในสถานการณ์ที่ย่ำแย่ หรือสถานการณ์ที่ถูกกดดันในทุกด้าน จิตวิทยาเชิงบวกจึงเป็นกระบวนการคิดหนึ่งที่ควรนำมาใช้ เพราะการคิดบวกจะทำให้เราเกิดมุมมองใหม่ที่ดีขึ้นภายใต้สถานการณ์เดิม ปัญหาจะกลายเป็นความท้าทาย ความยากและกดดันจะกลายเป็นบททดสอบ …
ในบทความนี้จะนำการวิจัยของคุณสมบัติหัวหน้าที่ดีกับคุณสมบัติหัวหน้าที่ลูกน้องบ่นถึงบ่อยที่สุดมาเล่าให้ฟังนะครับ …
9 คุณสมบัติหัวหน้าที่ดี VS 9 คุณสมบัติหัวหน้าที่ลูกน้องบ่นถึงบ่อยที่สุดRead More »
ปัจจัยสำคัญอย่างหนึ่งสำหรับการเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงาน คือความสัมพันธ์ที่เรามีกับหัวหน้า …
เจ้านายชอบลูกน้องแบบไหน? เคล็ดลับ 11 วิธีทำให้เจ้านายรัก เอ็นดูคุณRead More »
คาล นิวพอร์ต ผู้เขียนหนังสือ So Good They Can’t Ignore You เคยให้สัมภาษณ์วิธีการทำงานที่ช่วยให้เขามีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด …
5 เทคนิคง่ายๆ เลิกงานตรงเวลาห้าโมงครึ่ง แถมทำงานเสร็จมากมายRead More »