ผู้นำที่ฉลาดต้องรู้จักถนอมน้ำใจคน

ผู้นำที่ฉลาดต้องรู้จักถนอมน้ำใจคน

ผู้นำที่ฉลาดต้องรู้จักถนอมน้ำใจคน สิ่งสำคัญของคนเป็นผู้นำไม่ใช่แค่ ดูคนออกบอกคนได้ ใช้คนเป็นแต่ยังมีอีกเรื่องคือ ถนอมน้ำใจคนเก่ง ประเด็นสำคัญคือ ผู้นำจำนวนมากไม่รู้จักถนอมน้ำใจคนทำให้คนเก่งจำนวนไม่น้อยต้องโบกมือลา

บางสิ่งต้องปล่อยวาง

บางสิ่งต้องปล่อยวาง

บางสิ่งต้องปล่อยวาง เมื่อเราลงมือกระทำสิ่งใดจนสุดความสามารถแต่ผลที่ออกมาไม่ได้เป็นอย่างที่เราคิด สิ่งเดียวที่ทำได้ก็คือ “ทำใจ” หรือ “ปล่อยวาง” เพราะเรื่องของโชคชะตาบางทีก็เป็นเรื่องที่พูดยากมันคือสิ่งที่อยู่เหนือการควบคุม

5 Step Process เพื่อให้ได้ทุกสิ่งที่คุณต้องการในชีวิต

5 ขั้นตอนเพื่อให้ได้ทุกสิ่งที่คุณต้องการในชีวิต

คุณสามารถใช้วิธีการ 5 ขั้นตอนที่ผมกำลังจะพูดถึงนี้ เป็นตัวแทนของสิ่งที่ผมพูดไปเมื่อบทที่แล้วเกี่ยวกับวงจรของการมีวิวัฒนาการ หากคุณสามารถทำ 5 ขั้นตอนนี้ได้ดี ผมก็การันตีได้เลยว่าชีวิตของคุณจะต้องได้ในสิ่งที่คุณอยากได้แน่นอน

รับปากก็เปลี่ยนแปลงได้

รับปากก็เปลี่ยนแปลงได้

ในสังคมมีคนหลากหลาย มีผู้ดีจอมปลอมหลายจำพวก ทว่ามีพวกหนึ่งที่ไม่ควรอยู่ใกล้ เพราะพวกเขาชอบรับปากให้ความหวังแต่ไม่เคยช่วยใครจริง เพราะลึก ๆ ในใจไม่เคยจริงใจกับใคร

ท่าทีเปลี่ยนเพราะมองเห็นประโยชน์.

ท่าทีเปลี่ยนเพราะมองเห็นประโยชน์

ท่าทีเปลี่ยนเพราะมองเห็นประโยชน์ พนักงานธรรมดาก็ยังคงเป็นพนักงานธรรมดา ในสายตาของหัวหน้า หากไม่แสดงความสามารถออกมาให้คนอื่นเห็น แต่เมื่อใดก็ตามที่พนักงานคนดังกล่าวสามารถทำในสิ่งที่เจ้านายทำไมได้หรือเป็นความสามารถที่องค์กรขาดหาย หลายคนที่เคยปฏิบัติต่อเขาแบบเฉย ๆ ก็จะมองเห็นความสำคัญ หันมาเอาใจ ให้เกียรติมากขึ้น

ความพ่ายแพ้ให้อะไรกับเรา

ความพ่ายแพ้ให้อะไรกับเรา

ความพ่ายแพ้ให้อะไรกับเรา ไม่มีใครที่ชอบความพ่ายแพ้ แต่อย่าลืมว่าชัยชนะและความพ่ายแพ้ต่างเป็นเรื่องธรรมดาบนโลกใบนี้ เมื่อแพ้แล้วสิ่งสำคัญไม่ใช่การจมปลักหรือหมดกำลังใจ แต่จะต้องศึกษาและเรียนรู้ เพื่อไม่ให้ก้าวพลาดเช่นนั้นอีก