มีงานวิจัยมากมายที่บอกว่า…
ถ้าเราอยากทำอะไร
ให้เราตั้งใจทำอย่างต่อเนื่องสัก 10,000 ชั่วโมง
เราถึงจะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านนั้นๆได้
ตัวอย่างเช่น ถ้าเราอยากเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านอาหาร
แม้ตอนนี้เราจะทำอาหารไม่เป็นสักอย่างเลยก็ตาม
วิธีจะทำให้เป็นสุดยอดผู้เชี่ยวชาญ คือ ให้เราลอง
“ตั้งใจศึกษา คลุกคลี และทดลองทำอย่างหนัก
สัก 10,000 ชั่วโมง”
ครบเมื่อไหร่ เราจะเป็นสุดยอดในด้านนั้นทันที
เพราะการที่เราใช้ความเพียรของเราทำอย่างต่อเนื่องไม่หยุด
จะเริ่มเปลี่ยนทีละน้อยจนเป็นผู้เชี่ยวชาญ
แต่…
ในโลกความเป็นจริง
สมมติว่าคุณทำงานประจำอยู่
ทำงานอย่างเดียววันละ 8 ชั่วโมง
ในงานที่เป็นตำแหน่งหน้าที่ของคุณ
การที่จะทำงานได้ 10,000 ชั่วโมง
จะกินเวลา 3 ปีกว่าๆ
ระยะเวลาเวลาประมาณ 3 ปี นี้
จึงเป็นค่าเฉลี่ยที่คนไทยสนใจอยากย้ายงาน
เพราะด้วยการทำงานเต็มที่จนเริ่มเป็นผู้เชี่ยวชาญแล้ว
เรียกได้ว่าช่วงเวลา 3 ปีแรกของการทำงาน
คือช่วงเวลาแห่งการเรียนรู้และปรับตัวได้
กับตำแหน่งหน้าที่การงานของเราเอง
เป็นช่วงที่สนุกสนานกับการเรียนรู้เรื่องใหม่ๆ
และรู้สึกว่าเวลาผ่านไปเร็ว
แต่หลังจากที่เราเรื่มเชี่ยวชาญในงานนั้นๆ
เราจะเริ่มรู้สึกว่ามัน “น่าเบื่อ” และ “หมดความท้าทาย”
ซึ่งช่วงหลังจาก 3 ปีแรกในการทำงาน
จะเป็นช่วงเวลาที่คนมองหางานใหม่
ที่มีผลต่อบแทนมากขึ้น และมีความท้าทายใหม่ๆ
บางทีการใช้เวลาถึง 3 ปี เพื่อจะทำให้เชี่ยวชาญในงานนั้นๆ
แต่กลับค้นพบว่าตัวเองไม่ชอบงานนั้นๆ เลย
ทำให้รู้สึกเสียเวลา และรู้สึกว่ายังหาสิ่งที่ชอบไม่เจอเลย
นั่นเป็นที่มาของการหาสิ่งที่ชอบให้เจอ
ก่อนที่จะไปเชี่ยวชาญในงานนั้น
และนี่คือที่มาของ “กฎ 20 ชั่วโมง”
เรื่องกฎ 20 ชั่วโมง ถูกพูดในงาน TED Talk
โดย Josh Kaufman ที่บอกว่า…
คนสมัยใหม่ไม่มีเวลาทำอะไรถึง 10,000 ชั่วโมงหรอก
เขาจึงค้นหาว่าเวลาคนเราจะทดลองหาทักษะอะไรใหม่ๆ
จะใช้เวลาเท่าไรในการที่จะรู้ว่าชอบ หรือไม่ชอบ
เช่น เด็กที่ฝึกขี่จักรยาน ฝึกว่ายน้ำ ฝึกเล่นกีฬาหรืออะไรก็ตาม
และ Josh Kaufman ได้พบว่ามนุษย์สามารถพัฒนา
ความสามารถของตนเองได้อย่างรวดเร็ว
ในเวลาเพียง 20 ชั่วโมงแรก เริ่มจากทำไม่เป็น
จนเริ่มทำได้และทำเป็น ใช้เวลาแค่ 20 ชั่วโมงเท่านั้น
หลังจากนั้นก็จะไม่ค่อยพัฒนาแล้ว
เราใช้เวลา 20 ชั่วโมงแรกเพื่อเรียนรู้งาน
แต่ถ้าจะเชี่ยวชาญต้องใช้เวลาไปอีก 10,000 ชั่วโมง
แนวคิดนี้จึง น่าสนใจมาก
ถ้าเราใช้เวลาหลังเลิกงาน 1 ชั่วโมงทำสิ่งที่เราสนใจ
และแค่ 20 วันเราก็จะรู้แล้วว่างานนั้นเป็นอย่างไร
จากนั้นก็ดูว่าเราชอบงานนั้นหรือไม่
จะไปต่ออีก 10,000 ชั่วโมง
หรือจะ หยุดแล้วหางานใหม่
หนังสือ : ความลับของมนุษย์เงินเดือน 1%
ผู้แต่ง : พูม ชินโชติกร