ระวังคนใกล้ตัว ความไว้เนื้อเชื่อใจเป็นสิ่งดี แต่ถ้ามากเกินไปอาจจะไม่ดี ฉะนั้นจะเชื่อใจใครหรือไว้ใจใครก็ควรพิจารณาให้รอบคอบ
เนื้อหาจากสามก๊ก
โจโฉจัดงานเลี้ยงเฉลิมฉลองที่หอนกยูง อาศัยงานเลี้ยงนี้ทดสอบฝีมือของเหล่าทายาท สุมาอี้ได้รับคำสั่งจากโจโฉให้มาแจ้งเรื่องนี้ให้กับเหล่าทายาทของโจโฉ พร้อมทั้งมาบอกโจทย์ให้กับทายาทคนไหนก็ได้ที่อยากรู้
แน่นอน ว่างานนี้คุณชายรองโจผีต้องสนใจเป็นพิเศษ โจทย์ของโจโฉก็ง่ายมากเป็นประโยคสั้นๆ ว่า “หอนกยูง” (เกี่ยวกับหอนกยูงซึ่งมีความสัมพันธ์ในเชิงอำนาจ) โจผีทราบโจทย์ก็รีบไปหารือกับตันกุ๋นประเด็นที่คุยก็คือเรื่องหอนกยูงที่แสดงสัญลักษณ์เชิงอำนาจของโจโฉ เพราะที่ผ่านมาแทบจะไม่มีใครสร้างหอสูงได้ขนาดนี้ การที่โจโฉทำคือการประกาศศักดา พร้อมทั้งให้ทุกคนได้มีส่วนร่วมในความยิ่งใหญ่ บู๊ประลองฝีมือ บุ๋นประชันปัญญา
ตันกุ๋นจึงแนะนำเทคนิคบางอย่างให้โจผี ทำให้โจผีตีโจทย์แตกได้ โจผีเห็นสติปัญญาของตันกุ๋น จึงจะไปขออนุญาตให้โจโฉแต่งตั้งดันกุ๋นเป็นที่ปรึกษา ตันกุ๋นรีบปฏิเสธทันที โจผีได้ฟังก็เสียใจที่ตันกุ๋นปฏิเสธจึงบอกว่า “ท่านปฏิเสธข้าแบบนี้จะทำให้ข้าสบายใจได้อย่างไร” ตันกุ๋นจึงว่า “การที่ข้าไม่รับตำแหน่งย่อมทำให้ข้าและท่านต่างสบายใจ การรับใช้คุณชายไม่จำเป็นต้องเข้าสังกัด อยู่ข้างนอกน่าจะดีกว่า”
โจผีได้ฟังคำตอบของตันกุ๋นก็ยิ่งทำให้เขานับถือตันกุ๋นมากขึ้น… ตันกุ๋นอาจไม่หลักแหลมเท่าสุมาอี้ แต่เขาก็เป็นคนระมัดระวัง รอบคอบ ฉลาดในการวางตัว ไม่ทำตัวเด่นจนเป็นที่สงสัย
ข้อสรุปแนวคิดจากเรื่องนี้
ประเด็นที่ น่าสนใจในตอนนี้คือ การวางตัวของตันกุ๋น ทำไมหรือครับ ก็เพราะเขาฉลาดที่จะวางตัวแบบไม่ต้องเจ็บตัว ฐานะของเขาคือกุนซือคนหนึ่งของโจโฉ จริงอยู่โจโฉมีกุนซือหลายคนที่ชาญฉลาด ทั้งสุมาอี้ ซุนฮก ต่างมีสติปัญญามากกว่าตันกุ๋น จนทำให้ตันกุ๋นดูไม่โดดเด่นเท่าที่ควร นั่นหมายความว่าโจโฉจะไม่หวาดระแวงเขา
ถ้าวันหนึ่ง เขาย้ายค่ายมาอยู่กับโจผี เขาจะดูโดดเด่นทันทีเพราะโจโฉจะจับตามองเขาเป็นพิเศษด้วยหวาดระแวงเขา และไม่กล้าที่จะปรึกษาหรือใช้สอยเหมือนในอดีต ซึ่งไม่เป็นผลดีต่อทุกฝ่ายทั้งตัวเขาโจโผ และโจโฉ แต่ถ้าตันกุ๋นยอมช่วยโจผีแบบห่าง ๆ เช่นนี้ ย่อมทำให้เขาคาบข่าวมาบอกโจผีได้ เพราะไม่ถูกหวาดระแวงจากโจโฉ ทั้งยังเป็นหูเป็นตาให้กับโจผีได้อีก
คนฉลาดในการวางตัวแบบตันกุ๋นมีไม่น้อยนะครับในองคักร คนบางคนดูผิวเผินแล้วไม่น่าจะมีอะไร ทว่าเป็นสายของหัวหน้างานหรือฝ่ายบริหาร คอยเฝ้าสังเกต คอยดูสถานการณ์ พฤติกรรมของเพื่อนร่วมงาน โดยที่เราไม่รู้ตัวเลยว่า คนที่สนิทกับเราหรือพูดคุยกันอย่างถูกคอ แท้ที่จริงคือคนที่กำลังจับตามองเราอยู่
หลายคนไว้ใจคนอื่นมากไป มีอะไรก็ไประบายเรื่องความสุขความทุกข์ สิ่งต่าง ๆ ทั้งที่พอใจ ไม่พอใจ การตำหนิ ติ ต่า บอกเล่าให้เพื่อนฟัง ก็ลองคิตดูครับว่า ความลับจะยังเป็นความลับอยู่หรือไม่ ต้องบอกเอาไว้เลยว่า หัวหน้างานหรือฝ่ายบริหารหลายแห่งทำแบบนี้ ด้วยหลาย ๆ เหตุผล อาทิ ความหวาดกลัว หวาดระแวง รวมไปถึงเหตุผลทางการปกครอง เพื่อที่จะได้ปกครองกันง่ายขึ้น
หรือแม้กระทั่งความอยากรู้อยากเห็นส่วนตัวฉะนั้นหากจะไว้ใจใครหรือเชื่อใจใครก็ต้องดูให้ดีก่อน ที่สำคัญ อย่าเชื่อใจหรือวางใจคนอื่นแบบเททั้ง 100% เพราะวันหนึ่งหากผิดหวังจะได้ไม่ต้องเสียใจมาก
———————————–
หนังสือ : อยู่อย่างฉลาด อยู่อย่างสามก๊ก
ผู้แต่ง : เปี่ยมศักดิ์ คุณากรประทีป-
สั่งหนังสือได้ที่ : https://bit.ly/3zu6Llk
บทความน่าอ่าน